Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes Niveau 2

Agent du Service de Sécurité Incendie et Assisance à Personnes

ssiap 2

Nous dispensons au sein de notre centre des formations d'agent SSIAP 2, qui correspond à un poste de Chef d'équipe.

Le Chef d'équipe en Sécurité Incendie devra donc gérer ses agents, faire le lien avec la hiérarchie, dans certains cas s'occuper des plannings de ses agents et gérer tout ce qui à trait à l'encadrement d'une équipe d'agents SSIAP 1.

Nous sommes habilités à dispenser les recyclages et remises à niveau des SSIAP 2.

 Vous trouverez le contenu de la formation de Chef d'équipe de Sécurité Incendie (SSIAP 2)

ANNEXE  III à l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services

de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

-Référentiel pédagogique S.S.I.A.P. 2-

Public

12 stagiaires maximum

 

Durée totale

 indicative

67 heures

hors examen et temps de déplacement

 

Pré requis

  • Respect des dispositions de l’article 5-1 de l’arrêté du 02 MAI 2005 et notamment :

S.S.I.A.P. 1

  • avoir exercé l'emploi d'agent de sécurité incendie pendant au moins 1607 H sur 24 mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail.

 

 

 

OBJECTIFS INTERMEDIAIRES

SAVOIRS

DUREE

1ère partie

Rôles et missions du chef d’équipe

  • Connaître les outils permettant la gestion et le management d'une équipe

38 H

2ème partie

Manipulation des systèmes de sécurité incendie

  • Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels il est susceptible d'intervenir, identifier et interpréter les différents signaux

10 H

3ème partie

Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie

  • Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
  • Connaitre les commissions de sécurité incendie et accessibilité

6 H

4ème partie

chef du poste central de sécurité en situation de crise

  • Connaître les procédures et les consignes
  • Gérer les intervenants
  • Prendre les décisions adaptées
  • Connaître et mettre en actions les moyens visant à faciliter l'action des sapeurs-pompiers

16 H

 

EVALUATION

Epreuve écrite

QCM de 20 questions

30 minutes

Epreuve orale

Animation d’une séquence pédagogique

15 min / stagiaire

Epreuve pratique

Exercice de gestion du PC en situation de crise

20 min / stagiaire

 

 

 

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Date de dernière mise à jour : 27/03/2018

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